Ainda procurando seu lugar
Estudante, júnior ou alguém que faz um pouco de tudo. Você sai com direção: onde jogar, como provar o que sabe e como se apresentar ao mercado.
→ Mentoria de carreira · MinicursosMentoria e formação
Marketing · Comunicação · Vendas
Marketing · Comunicação · Vendas
Critério se constrói com caso real.
Mentoria individual, mastermind e minicursos para quem está começando e para quem já ocupa a cadeira. Com Manoel Assad: 20 anos de mercado, ex-CMO, CRO e CEO, professor universitário.
- 20 anos em marketing e comunicação
- CMO, CRO e CEO na Braip
- Gestão de marca TSW e RAVA (Grupo JPP)
- Agência Pop Comunicação
- Professor na Univale
- Mestre em Comunicação (UFJF)
- C-Level pela FIA
Para quem
Dois momentos de carreira, dois caminhos.
Sustentando a cadeira
Pleno, sênior, coordenação ou gerência. Você traz as decisões difíceis do trabalho e sai com critério para tomá-las e defendê-las.
→ Mentoria profissional · A Banca · MinicursosFormatos
Escolha o formato. O método é o mesmo.
Cada formato pode ser contratado sozinho. Encontros presenciais em Governador Valadares, online ou mistos.
Mastermind · profissionais de mercado
A Banca
Um grupo fechado de 4 a 6 profissionais. A cada encontro, um participante apresenta um caso real e o grupo examina como numa banca: perguntas, experiências de quem já passou por algo parecido e a crítica do mentor. Termina com uma decisão e um compromisso para o próximo encontro.
Quero entrar numa turma
Mentoria profissional
Para quem já exerce a função e quer apoio nas decisões do dia a dia: time, prioridades, chefe e resultado. Começa com um diagnóstico e um objetivo claro para os 3 meses.
Quero esta mentoriaMentoria de carreira
Para quem está começando e precisa de um arcabouço: escolher uma especialidade, construir provas do que sabe e montar um plano para os próximos 12 meses.
Quero esta mentoriaMinicursos
Encontros ao vivo sobre um tema, sempre com um exercício aplicado ao seu trabalho. Tema, formato e local são definidos a cada edição. Se vários interessados pedem o mesmo assunto, abre uma turma.
Quero saber das próximas turmasMétodo
Todo encontro termina em decisão.
Nada de conteúdo genérico. O trabalho parte do que está acontecendo com você agora e volta para o seu trabalho em forma de entrega.
- 1Caso realVocê traz um problema vivo do seu trabalho ou da sua carreira.
- 2CríticaO ponto mais fraco e a objeção mais forte, ditos com franqueza.
- 3DecisãoO que fazer e por quê. É aqui que o critério se forma.
- 4EntregaAlgo feito no seu próprio trabalho, não um exercício de sala.
- 5RevisãoO resultado volta para o encontro seguinte.
↺ e o ciclo recomeça com o próximo caso
Antes de começar, um diagnóstico
quatro capitaisTécnicoVocê domina o ofício que diz exercer?
JuízoDecide bem com informação incompleta?
RelacionalTem rede, acesso e alianças úteis?
SimbólicoComo o mercado te enxerga e reconhece?
Sobre
Do palco à sala de aula, a mesma conversa.
Passei por agência, indústria e tecnologia, da criação ao comando de uma empresa. Em paralelo, sempre ensinei. Esta frente junta as duas coisas: a experiência de quem decidiu e a vocação de quem forma gente.
Empresas
Sua empresa quer desenvolver os gestores?
A mentoria profissional também pode ser contratada pela empresa. Ela recebe relatório de presença e evolução; o conteúdo das sessões continua confidencial.
Próximo passo
Comece por uma conversa.
Me conte seu momento pelo WhatsApp e eu indico o formato que faz sentido para você.
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